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法律声明

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一、版权归属

科勒中国网站包含之所有内容,包括文本、图形、软件等之所有权归属科勒中国网站及本网站的内容和信息提供者,受中国及国际版权法的保护。未经科勒公司的明确书面许可,对于科勒中国网站上的任何内容,任何人不得对其进行复制使用。

二、免责声明

本网站所发布的信息中可能没有包含与科勒公司及其业务有关的最新信息,对于本网站所发布的信息,只供参考之用,本公司不声明或保证其内容之正确性或完整性;对于用户通过本网站有关服务之广告、信息或要约而购买或取得之任何产品、信息或服务,本公司亦不承担质量保证之责任。科勒公司对本网站提供的服务不提供任何明示或默示的担保或保证,包含但不限于商业适售性、特定目的之适用性及未侵害他人权利等担保或保证。

三、预测性陈述

本网站所发布的信息中可能会包含某些预测性的陈述。这些陈述本质上具有相当风险和不确定性,对本网站所发布的有关科勒公司及相关业务的预测性陈述,目的均是要指明其属预测性陈述,本公司并不打算不断地更新这些预测性陈述。此等预测性陈述反映本公司对未来事件的目前看法,而并非关于将来业务表现的保证。

四、适用法律

本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
科勒(中国)投资有限公司郑重声明
近日,客户反应有所谓"科勒公司人才培训中心"冒充我公司名义通过网络及电话等方式进行大规模招聘活动,对此,我司声明和澄清如下:
• 我公司招聘工作由人力资源部统一负责,不存在任何名为"科勒中国人才中心"或"科勒培训中心"的部门或机构。
• 我公司在2010年度并无大规模招聘计划,该"中心"的招聘信息均为虚假。
• 我公司严格遵守国家法律法规的规定,所进行的任何招聘项目,均不会向应聘者收取任何名义(如培训费,押金,报名费等)的费用。
• 该"中心"利用我公司名义实施虚假招聘的行为已严重侵犯了我公司的合法权益,我公司保留对其行为及其后果追究法律责任的权利。
• 如对招聘信息有任何疑问,请致电021-22062000转人力资源部核实。

请广大求职者提高警惕,切勿上当受骗。感谢您对我公司的关注与支持。

科勒(中国)投资有限公司

2010年4月20日

Jacob Delafon Commitments

超 130 年的专业经验超 130 年的专业经验
Produits garantis产品保修期为2至25年
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